博捷财税9月27日讯 近日，博捷财税市场部反映，近几个月来总有一些人力资源服务许可证代办客户询问：博捷财税帮忙办理的人力资源服务许可证是否是假的，为何拥有博捷财税代办的人力资源服务许可证还会被相关部门就人力资源服务许可证的问题进行了警告监督或处罚?博捷财税客服部人员在经过了解后发现，这些被警告或处罚的人力资源中介都是没有在服务场所明示人力资源服务许可证导致的。对此，博捷财税客服部人员提醒：人力资源中介要注意将人力资源服务许可证在服务场所明示，否则再人力资源社会保障行政部门的监管下将会被警告或处罚。

　　需要注意的是：人力资源社会保障行政部门对没有明示人力资源服务许可证的人力资源中介发出的警告或处罚都是有理的，有法可依的。根据《人力资源市场暂行条例》第三十二条和第四十四条规定：经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：(一)营业执照；(二)服务项目；(三)收费标准；(四)监督机关和监督电话。从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。未按照本条例第三十二条规定明示有关事项的，将由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，将处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的，则由有关主管部门依法给予处罚。

　　由此可见，我国对人力资源中介关于人力资源服务许可证的使用时有一定要求的，即必须在服务场所中明示，否则将有可能受到处罚。

　　最后，博捷财税再次提醒：人力资源中介要注意将人力资源服务许可证在服务场所明示！（守护伦）